'We are multicolored. Different. Unique. Part of the greater whole. We are open to other ways of thinking, to new experiences and solutions. We approach one another with respect, as equals.'
Il Diversity Inclusion Workshop istituito da Porsche Holding rimarca l’importanza dell’essential n°4 alla base del nostro Gruppo: We Live Diversity.
Grazie alla partecipazione dei Direttori Generali e dei Service Manager di Distretto, insieme al #team dell’Headquarter e ai formatori, è stata affrontata questa tematica mai così attuale.
Il nostro CEO Matthias Moser e Christoph Aringer hanno preso parte in prima persona alla giornata e con il prezioso supporto di Eveline Breitwieser-Wunderl e Simona Hermus si è mostrato quanto la Diversity Inclusion, se riconosciuta e trattata con i giusti strumenti, abbia un impatto sulle persone e sulla performance aziendale.
Attraverso l’analisi dei KPI sono emersi dati che riguardano il mercato italiano analizzando come approccia le differenti tematiche che confluiscono nell’ampio mondo della Diversity.
Sabine Caliskan ha mostrato con esempi e attività concrete come agiscono, spesso anche inconsciamente, i Bias, i preconcetti e come agire per poterli ridurre al minimo e rendere la nostra visione lucida ed oggettiva.
Una giornata che ci ha ricordato quanto la #diversità non sia in alcun modo un ostacolo, ma al contrario un’opportunità per migliorare noi stessi e la nostra azienda.